Los peores puestos de trabajo que hacen más infelices a las personas, esto revela Harvard
Un estudio realizado por la prestigiosa Universidad de Harvard ha revelado cuáles son algunos de los puestos de trabajo que más infelicidad generan entre las personas. Este descubrimiento se basa en uno de los estudios más largos realizados, que abarca más de 85 años de investigación.
La investigación se llevó a cabo a través del Study of Adult Development de la Universidad de Harvard, en el cual se ha recopilado información sobre la salud de varios estudiantes de segundo año desde 1938. Este año fue clave debido a la Gran Depresión, y el objetivo era identificar elementos en la vida de las personas
¿Cuáles son los trabajos más infelices según Harvard?
Robert Waldinger, MD, profesor de psiquiatría en la Facultad de Medicina de Harvard y director del mencionado estudio, compartió con CNBC Make It algunos detalles interesantes sobre estos puestos de trabajo. Según el estudio, los peores trabajos son aquellos con poca interacción humana y que limitan a los trabajadores en la construcción de relaciones con sus compañeros.
El profesor Waldinger enfatiza la importancia de satisfacer las necesidades sociales. Al estar más conectados con la gente, se puede alcanzar una mayor satisfacción en el ámbito laboral. Entre los trabajos más destacados por su impacto negativo en la felicidad se encuentran:
- Trabajo en mensajería, entrega de paquetería y alimentos.
- Atención al cliente.
- Comercio minorista en línea.
- Conducción de camiones
- Personal de seguridad nocturno.
- Trabajos aislantes y/o con turnos nocturnos.
La investigación sugiere que el aislamiento social en estos trabajos puede afectar negativamente las relaciones personales. Esto incluye trabajos en industrias emergentes con tecnología o aquellos con un ritmo de trabajo vertiginoso, donde a pesar de haber muchos empleados, la forma de trabajo no permite relaciones sociales.
Waldinger explicó a CNBC Make It que las personas que trabajan en atención al cliente en centros de llamadas suelen estar estresadas porque tienen contacto telefónico constante con personas frustradas e impacientes. La soledad se destaca como un problema que puede aumentar el riesgo de muerte a medida que las personas envejecen.
Un informe de Gallup en 2022 también señala que tener un mejor amigo en el trabajo aumenta la productividad y el compromiso de los empleados.