México es tierra fértil para el emprendimiento

"Cuando una empresa alcanza una valuación de más de 1,000 millones de dólares, es una validación y señal de su crecimiento y capacidad para resolver problemas específicos, según afirmó Karla Berman, directora de Operaciones de SoftBank, durante el Inter.Mx Expansión Summit 2022.

"Para todos en el ecosistema emprendedor de México y América Latina, es una gran noticia que algunas empresas estén alcanzando esta valuación. Esto atrae más inversiones que compiten por obtener las mejores oportunidades", añadió Berman.
"Hoy en día, ser emprendedor es un tema de interés general", agregó Berman.
Vincent Speranza, director general de Endeavor, señaló que tener una decena de unicornios en dos años es una validación de que México es tierra fértil para el emprendimiento de alto impacto, impulsando el crecimiento económico, social y cultural. Mientras que México tardó, Uruguay ya tenía su primer unicornio antes que nosotros.

"Ahora contamos con la infraestructura necesaria para emprender, algo que antes no teníamos. Hay talento humano y muchas necesidades por cubrir. Cuando combinamos estos elementos, impactamos positivamente en la sociedad al ofrecer mejores servicios y mejorar la calidad de vida", afirmó Jimena Pardo, socia de ALLVP y panelista del Inter.Mx Expansión Summit 2022.
¿Qué cambia para una empresa al convertirse en unicornio?
"Convertirse en unicornio genera una presión extrema alrededor del emprendedor y aumenta la complejidad. Como ecosistema y sociedad, no solo debemos ayudar a que haya más unicornios, sino también a mantenerlos con los pies sobre la tierra", comentó el directivo de Endeavor.
"La valuación de unicornio cambia varias cosas, tanto interna como externamente. Externamente, implica una mayor exposición a medios y a talento, lo que requiere movimientos más cuidadosos debido a la atención pública. Internamente, las exigencias aumentan; se deben mejorar procesos y estructuras para dar el siguiente paso y levantar más rondas de inversión privada", explicó Alfonso de los Ríos, cofundador y CEO de Nowports.

¿Se frenará la llegada de unicornios a México?
"No hay un freno en la llegada de unicornios; venimos de dos o tres años espectaculares. Hay más actividad, pero con mayor cautela. Hemos dejado atrás la idea de crecimiento a cualquier costo y ahora hay un razonamiento más profundo detrás de las inversiones", aseguró Speranza. "El emprendimiento no se ha detenido; todavía hay mucho espacio para crear valor en los mercados y para los consumidores. Simplemente estamos viendo un reequilibrio en la distribución de recursos", añadió.
"Ha cambiado la forma en que se levanta capital. Ahora se requiere claridad en cómo se utilizará ese capital, cómo se mejorarán los márgenes a largo plazo (no solo en los próximos 10 meses, sino en los próximos 10 años), y hay una mayor exigencia en la formación de equipos de trabajo. El proceso ahora lleva más tiempo", comentó Alfonso de los Ríos, Cofundador y CEO de Nowports.
Pardo destacó que hay ciertas características que los fondos buscan en los emprendedores: 1) ser brillantes, apasionados y únicos; 2) tener competencia para crear y dirigir una empresa en su industria; 3) ser ambiciosos; y 4) tener la capacidad de liderazgo y persuasión para llevar adelante la empresa.
"Hoy en día, hay muchas más fuentes de financiamiento para cualquier tipo de empresa, pero no todos los fondos son adecuados para todas las empresas, ni todas las empresas son adecuadas para todos los fondos", afirmó la directora de Operaciones de SoftBank.
"Diversidad, un tema pendiente"

"El concepto de ESG y diversidad estará en el centro de las agendas del ecosistema emprendedor. La diversidad no se limita al género, sino también a la diversidad académica y geográfica. En cuanto al ESG, representa una apuesta a medio plazo para construir empresas exitosas, rentables, con valuaciones crecientes, que ganen participación de mercado y que sean éticas y coherentes", señaló Vincent Speranza.
"A pesar de que el liderazgo femenino en el emprendimiento sigue siendo bajo, necesitamos más aliados que destaquen la falta de mujeres en empresas y ecosistemas. Es crucial que estos aliados estén presentes en todas partes, incluidas las grandes corporaciones", agregó Jimena Pardo.
"El tema de los equipos mixtos está creciendo, y los expertos afirman que hay una mayor presencia de mujeres en posiciones de influencia".
"El tema del origen académico y geográfico es a largo plazo; tenemos un problema educativo en México que no fomenta la creatividad, el emprendimiento o la diversidad lingüística, lo que representa una brecha significativa. Todas estas condiciones son fundamentales para construir empresas sostenibles a largo plazo", afirmó Vincent Speranza.
"Hoy en día, ningún fondo de capital riesgo ni ninguna empresa financiada por capital de riesgo están excluidos de considerar y medir la diversidad y los criterios ESG", puntualizó Karla Berman.